Що робить розробника ПЗ хорошому?

Розробники програмного забезпечення зазвичай вважаються найрозумнішими в своєму классе.Знаніе передових технологій, інновацій і швидке мислення роблять їх унікальними людьмі.Еслі додати до цього розмір їх стандартної заробітної плати, ми отримаємо професію, яка явно цінується на ринку, і навички, які дуже потрібні технологічним (і нетехнічних) компаніям.Однако достатньо одних навичок, щоб бути хорошим розробником програмного забезпечення?

Кожен з нас відрізняється

Є припущення, що всі розробники одінаковие.Геніальние, прив’язані до свого коду інтроверти.Однако є різниця в їхньому підході до роботи, яка створює поділ між тими, хто піклується більше, і тими, хто остановілся.Вам потрібно розумне бачення і трохи досвіду в цій області, щоб помітити, хто дійсно робить внесок в проект.Есть аспекти, за якими ви можете визначити, чи добре працює співпрацю чи ні.

Спілкування

Немає нічого поганого в тому, щоб присвятити себе коду більше, ніж іншим аспектам проекта.Разработчікі програмного забезпечення зазвичай вважають за краще підвищувати рівень своїх навичок програмування і технічних навичок, а не прагнути до посади менеджера проекта.Однако це не означає, що вони можуть закрити двері і виконувати свою роботу, не підтримуючи зв’язок з іншою частиною команди.Обично зустрічі не вимагають присутності всіх членів команди, але якщо очікується, що хтось там буде, вони повинні появіться.В інших випадках вони можуть хоча б спробувати зв’язатися по скайпу або просто запитати команду про поточний состояніі.Обмен інформацією – важлива частина сотруднічества.Плохое спілкування призводить до невдоволення клієнтів, оскільки без злагодженої команди проект не буде працювати.

Поінформованість про професії

Причина, по якій розробники програмного забезпечення часто вважають за краще працювати окремо, полягає в тому, що вони пишаються тим, що вважають свою роботу незаменімой.Фактіческі, їх робота повинна бути замінної, оскільки ніхто не хоче переписувати код з самого початку тільки тому, що раніше проектом керував інший разработчік.Вот чому один розробник програмного забезпечення залишає код таким чином, щоб інші могли його якось змінити, доповнити або улучшіть.Вивод? Розробнику програмного забезпечення не обов’язково працювати все життя в одній компанії, оскільки будь-яка інша теж буде виконувати цю роботу .

Розуміння потреб клієнта

Дуже важливо розуміти і поважати чиєсь віденіе.Как розробник, ви можете проаналізувати ідею клієнта зі своєї точки зору і прокоментувати її під час встречі.Поскольку ви збираєтеся його створити, ваші пропозиції про те, як поліпшити загальну функціональність, ценни.Однако ставити під сумнів товар за три дні до закінчення терміну – смешно.Іногда краще запустити вже першу версію, ніж витрачати пару днів, відкладаючи дату виходу тільки через думки одного человека.Менять ключові функції в такі короткі терміни недоцільно, і тільки досвідчений розробник знає, що є час пропонувати різні рішення, а є час тільки працювати і працювати.

смирення

Велика частина роботи людини залежить від його сміренія.Для тих, хто не знає, один з обов’язків розробника (крім перевірки написання коду) – створення документаціі.Любой розробник програмного забезпечення, у якого є проблеми з цією «додаткової» завданням, безумовно не годиться.

Навіщо вам потрібна документація?

причини:

• інші розробники можуть легко використовувати ваш код і будувати на ньому
• забезпечує відтворюваність і прозорість
• ви вчитеся самовизначення
• це покращує дизайн коду
• він підтримує відкриту науку

Тільки документація, зроблена кимось, хто написав код, є добре подготовленной.Ето має бути зроблено послідовно при створенні функцій і має бути написано на технічній мові, так що це безперечно відповідальність розробника (є також технічні письменники, які можуть подбати про це, але краще, коли це робить автор коду) Говорячи про документації, варто згадати кілька інструментів: редактор Markdown, Snagitдля захоплення екрану іAdobe RoboHelpдля публікації.

Спільна участь у проекті

Під залученням я маю на увазі присутність на зустрічах, активне слухання і бесіду з клієнтом, щоб дізнатися більше про продукте.Какая історія стоїть за ним, яке бачення його функціональності і які потреби кліента.Участіе з самого початку – це знак поваги, яке ви відчуваєте до цього проекту, до клієнта і всієї команде.Важно, щоб контакт був стабільним, постійним і здоровим.Сідеть завжди тихо, а потім намагатися бути іншим Стівом Джобсом незадовго до крайнього терміну – це не професійно і не розумно.

Вивчення нової технології

Нарешті, інтерес до ІТ-тенденціям і новим технологіям.Худшее, що ви можете зробити як розробник, – це просидіти 10 років на одній роботі, постійно роблячи щось одне в старих технологіях.Вот так втрачає цінність ваш десятирічний досвід через відсутність розвитку вашої профессіі.Очень часто люди з більш коротким досвідом роботи більш технологічні, ніж інші старші розробники «один продукт на все життя» .Це через їх участі в різних проектах, готовності вивчати різні технології, спостереження за мобільними архітектурою і погляду на одну проблему з різних точок зренія.Все це дає вам зрозуміти, що існує кілька підходів до визначення кода.І у кожної проблеми є кілька рішень.